Teams zum Erfolg führen

Jedes Team benötigt eine Basis, auf der Regeln für einen fairen Umgang miteinander festgelegt werden können. Dazu gehört auch, sich der eigenen Teamrolle bewusst zu sein.
Häufig befinden sich Teams im Umbruch, sind in ihren Verhaltensweisen festgefahren und kommen deswegen nicht mehr vorwärts. Ist dieser Zustand erst erreicht, wird es schwer, ihn wieder zu ändern. Deswegen versteht sich dieses Training bewusst als Prävention und eignet sich als hervorragende Maßnahme vor Umstrukturierungen und grundlegenden Veränderungen.

Die Teilnehmer lernen in Rollenspielen, gemeinsam Teamgeist zu entwickeln, die eigene Teamrolle zu erkennen sowie Regeln miteinander aufzustellen und für die Zukunft anzuwenden.